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石狮市调整四项职工医疗互助保障政策 _大闽网

日期:2018-01-24

 

原标题:我市调整四项职工医疗互助保障政策

本报讯 2018年度(第十二期)职工医疗互助活动已实施月余,不少企业和职工积极主动参保。记者从市总工会获悉,鉴于非公企业职工流动性大的特点,根据我市实际情况,新一期的职工医疗互助活动顺应职工需求,在参加团体人数、大病补助标准、慰问金额、审批程序等方面有所调整。

新一期的职工医疗互助活动,在参加团体人数方面,凡石狮市行政辖区内300人以上的企业单位,均可由单位工会统一组织全体在职职工(16周岁以上,男60周岁、女55周岁以下)参加本团体医疗互助活动;在大病补助标准方面,新一期“大病补助”资金除了由省总工会承担外,我市将继续从历年累计节余的医疗互助金按1:1配套支付,提升企业职工参加医疗互助的积极性、主动性;在审批权限额度方面,为方便职工补助,减少补助审批程序,让职工更快领取补助金,石狮医疗互助办事处可审核20000元以下的补助金。

值得一提的是,对于职工因工伤(职业病)、交通事故住院治疗或因大病无法住院治疗却在医保定点医院产生门诊手术费用(须提供手术报告)的,职工医疗互助活动也常年设立慰问金。以活动期内发生的医疗总费用为依据,今年其标准也提高为:医疗总费用为2000元至5000元的,慰问1000元;5000元至10000元的,慰问2000元;10000元至50000元的,慰问3500元;50000元以上的,慰问5000元。

(记者 庄玲娥 通讯员 颜晓岚)

原标题:我市调整四项职工医疗互助保障政策

本报讯 2018年度(第十二期)职工医疗互助活动已实施月余,不少企业和职工积极主动参保。记者从市总工会获悉,鉴于非公企业职工流动性大的特点,根据我市实际情况,新一期的职工医疗互助活动顺应职工需求,在参加团体人数、大病补助标准、慰问金额、审批程序等方面有所调整。

新一期的职工医疗互助活动,在参加团体人数方面,凡石狮市行政辖区内300人以上的企业单位,均可由单位工会统一组织全体在职职工(16周岁以上,男60周岁、女55周岁以下)参加本团体医疗互助活动;在大病补助标准方面,新一期“大病补助”资金除了由省总工会承担外,我市将继续从历年累计节余的医疗互助金按1:1配套支付,提升企业职工参加医疗互助的积极性、主动性;在审批权限额度方面,为方便职工补助,减少补助审批程序,让职工更快领取补助金,石狮医疗互助办事处可审核20000元以下的补助金。

值得一提的是,对于职工因工伤(职业病)、交通事故住院治疗或因大病无法住院治疗却在医保定点医院产生门诊手术费用(须提供手术报告)的,职工医疗互助活动也常年设立慰问金。以活动期内发生的医疗总费用为依据,今年其标准也提高为:医疗总费用为2000元至5000元的,慰问1000元;5000元至10000元的,慰问2000元;10000元至50000元的,慰问3500元;50000元以上的,慰问5000元。

(记者 庄玲娥 通讯员 颜晓岚)

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